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Plein cap vers un avenir bleu

Employeurs

Plein cap vers un avenir bleu
Blue Futures Pathways Path 2

BFP Employeurs

Embaucher de jeunes talents

Embaucher des jeunes vous offre, en tant qu’employeur, la possibilité de puiser dans l’énergie des leaders de demain. En même temps, les jeunes peuvent tracer leur propre parcours professionnel tout en apprenant sur le tas et en bénéficiant d’un mentorat et d’un soutien. Plein cap vers un avenir bleu propose des formations et des financements aux employeurs des secteurs de l’océan et de l’eau douce au Canada, en particulier lorsqu’il s’agit d’embaucher des jeunes sous-représentés. Partagez les opportunités, devenez un mentor ou recevez des formations et d’autres informations via les liens ci-dessous.

Employeurs - participez

Partager un emploi ou un stage

Commencez dès aujourd'hui à attirer les jeunes talents en début de carrière en affichant des offres d'emploi et de stage pour les Canadiens âgés de 18 à 35 ans. L'inscription ne prend que 5 minutes et toutes les candidatures vous sont adressées directement.
Publier un emploi

Devenir mentor

Vous souhaitez encourager les futurs dirigeants du Canada ? Envisagez de devenir un mentor et de partager vos idées et vos expériences en visitant notre page sur le mentorat et les ressources ci-dessous.
Devenir mentor

Boîte à outils JEDI pour les employeurs

La trousse à outils est conçue pour donner aux employeurs un guide rapide sur la façon d'entrer en contact avec la main-d'œuvre autochtone au Nouveau-Brunswick. L'équité, la diversité et l'inclusion peuvent améliorer la satisfaction au travail, la rétention des employés, la créativité et la productivité.
Accéder à la boîte à outils ici

Employeurs - trouver des ressources

Vous souhaitez bénéficier de subventions salariales ou d’autres financements pour vous aider à embaucher et à former des jeunes âgés de 18 à 35 ans ? Vous ne savez pas comment trouver des jeunes talents issus de la diversité ? Vous cherchez des conseils et des idées sur la manière de retenir les jeunes de la diversité sur votre lieu de travail ? Commencez par accéder à nos ressources de formation et de financement pour les employeurs ici.

Accès aux subventions salariales

N'hésitez pas à contacter un membre de notre équipe pour discuter des subventions salariales et du financement.

Programmes de financement de Mitacs

Constituez votre équipe avec le soutien des différents programmes proposés par Mitacs. Mettez en relation des étudiants de premier cycle avec des post-doctorants grâce au programme de financement le mieux adapté à vos besoins. Rapprochez le monde universitaire et l'industrie et trouvez des solutions innovantes à vos défis commerciaux.
Accès aux ressources

BHER

Grâce à l'apprentissage intégré au travail, la Business + Higher Education Roundtable (BHER) permet aux établissements d'enseignement supérieur de se connecter quotidiennement avec des professionnels de premier plan, offrant ainsi des opportunités et une valeur ajoutée à tous les membres. Pour en savoir plus, voir ci-dessous.
Accès aux ressources
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Les stagiaires au service des employeurs

Deux employeurs d’Halifax, en Nouvelle-Écosse, expliquent comment les stagiaires ont enrichi leur travail et pourquoi ils embaucheront à nouveau.